Construa um plano de carreira e sucessão eficiente e estratégico em tempo recorde
Atue junto de seus líderes identificando e desenvolvendo talentos dentro da organização e torne-se um profissional altamente requisitado
O que nós oferecemos
na Formação Educador em GESTÃO DE CARREIRA E SUCESSÃO
Entenda: Empresas sem plano de carreira eficientes, são empresas fadadas ao fracasso! E você, como profissional de RH, tem a frente uma grande oportunidade de agregar valor aos seus gestores e líderes, se destacando no mercado de trabalho atuando diretamente na resolução de um problema latente.
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Módulo
01
Avaliação de Desempenho, Potencial e ProntidãoNeste módulo, você descobrirá como realizar avaliações de desempenho, potencial e prontidão dos colaboradores de forma eficaz, identificando habilidades e competências-chave, alinhando o potencial dos funcionários com as necessidades organizacionais.
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Módulo
02
Plano de SucessãoNeste módulo, você entenderá a importância do Plano de Sucessão para garantir a continuidade e o crescimento sustentável da empresa, além de descobrir como identificar talentos internos com alto potencial, desenvolvendo planos personalizados para prepará-los para assumir posições-chave no futuro.
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Módulo
03
Comitê de SucessãoNeste módulo, você descobrirá como implementar um Comitê de Sucessão eficiente para identificar os membros-chave para compor o comitê, definir objetivos estratégicos e criar um plano de ação para o desenvolvimento e preparação dos futuros líderes da organização.
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Módulo
04
Mapa SucessórioNeste módulo, você descobrirá como criar um Mapa Sucessório abrangente para mapear talentos-chave e identificar os candidatos mais promissores para posições de liderança no futuro, alinhando competências necessárias aos seus objetivos estratégicos.
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Módulo
05
Tipos de CarreiraNeste módulo, você descobrirá diferentes tipos de carreira existentes e a importância de oferecer opções de desenvolvimento profissional aos colaboradores, como carreiras em Y, W, T e outras configurações, alinhando as aspirações dos funcionários com as necessidades da organização, criando planos de carreira personalizados que incentivem o crescimento e a retenção de talentos.
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Módulo
06
Trilhas de CarreiraNeste módulo, você descobrirá como construir e implementar Trilhas de Carreira eficazes para os colaboradores, identificando habilidades, competências e experiências necessárias para o progresso em diferentes trajetórias profissionais.
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Módulo
07
Planejamento de CarreiraNeste módulo, você descobrirá como definir metas claras e alcançáveis, identificar oportunidades de desenvolvimento e estabelecer um roteiro estratégico para o crescimento profissional, compreendendo a importância de uma visão de longo prazo.
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Módulo
08
PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)Nesse módulo, você aprenderá a criar uma experiência positiva para os candidatos durante o processo seletivo, fornecendo feedback construtivo de forma clara e objetiva, promovendo um ambiente de melhoria contínua.
O que você terá acesso
na Formação Educador em GESTÃO DE CARREIRA E SUCESSÃO
Reconhecido pelo mec
Preparamos nossos estudantes para enfrentar os desafios do mercado de trabalho com conhecimento sólido e respaldada pelas diretrizes educacionais do MEC
Aulas ao vivo
As mentorias ao vivo adaptam-se às suas necessidades em tempo real, permitindo que suas dúvidas sejam abordadas e respondidas imediatamente.
+34 HORAS DE CONTEÚDO
Com mais de 34 horas de aulas ao vivo e gravadas disponíveis durante 1 ano, você poderá estudar no seu ritmo.
Material de apoio
Proporcionamos um livro físico exclusivo, nossa apostila cuidadosamente elaborada e um conjunto de ferramentas para colocar seus conhecimentos em ação.
QUEM SERÁ SEU PROFESSOR
Prazer, sou Edgar Nascimento.
administrador de Empresas com Pós-Graduação pela Fundação Instituto de Administração (FIA/USP) e Especialização em Educação Corporativa pela PUC-SP.
Um dos maiores Especialistas de RH do Brasil, responsável por formar mais de 5 mil alunos e atuação na implementação de projetos estratégicos de RH. Membro e Facilitador de Grupos de Estudos da ABRH-SP (Associação Brasileira de Recursos Humanos) com Certificação em Coaching e DISC.
Escritor de 3 Livros de RH: "A Matriz de Avaliação de Desempenho 9Box", "Plano de Sucessão no RH" e "PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e atualmente possui mais de 28 mil seguidores no LinkedIn.
Mais do que um investimento no seu futuro:
um novo horizonte
Formações
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ou R$997,00 A VISTAFAQ
Como vou ter acesso ao treinamento?
Você receberá o acesso pelo seu e-mail e poderá acessar quando e onde quiser.
Quais as formas de pagamento?
Você poderá pagar por cartão de crédito, PIX ou Paypal.
E se eu não gostar?
Você terá 7 dias de garantia e se não se identificar com o conteúdo, seu dinheiro será 100% devolvido.
O curso é gravado ou é ao vivo?
A Certificação Especialista em Gestão de Carreira e Sucessão é gravada, mas os encontros de mentoria para dúvidas são ao vivo. Ou seja, você aproveitará muito os dois formatos: gravado + ao vivo.
Quanto tempo terei de acesso ao curso
Você terá 1 ano de acesso ao curso para estudar com tranquilidade no seu ritmo e disponibilidade de tempo, sem se preocupar em perder seu acesso ou ele expirar.