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Desenvolva os líderes da sua empresa na metodologia do 9Box e tenha um processo de avaliação de desempenho mais assertivo e estratégico
A Matriz de Avaliação de Desempenho 9Box é a metodologia mais poderosa para mensurar o desempenho e comportamentos dos colaboradores. Através da avaliação 9Box é possível identificar quais são os funcionários que estão deixando a desejar no quesito de comportamento e entrega de resultados, os elegíveis para uma possível promoção e principalmente os profissionais que serão treinados e desenvolvidos individualmente.
Imagine que no final de cada avaliação de desempenho o líder recebe um guia dizendo quais são os próximos passos e as ações que ele precisa conduzir com cada liderado?
Nossa metodologia é pautada 100% pensando na experiência dos líderes. Portanto, no final de cada avaliação o líder receberá um guia de ações gerenciais com sugestões práticas de como treinar, desenvolver, reter, engajar e dar feedback para os colaboradores.
Hoje o maior desafio de cada líder é no pós-avaliação de desempenho. É exatamente por isso que a metodologia do 9Box é unanimidade entre os líderes pela praticidade e foco nos próximos passos após o término do preenchimento dos questionários.
Desperte o potencial da sua carreira com nosso curso e conquiste um Certificado de Conclusão que abrirá portas para novas oportunidades profissionais!
Autor: Edgar Nascimento
Treinamento presencial ou online de 4 horas ensinando o passo a passo de como funciona a metodologia do 9Box e como avaliar os colaboradores de maneira assertiva.
Material de apoio: livro, apostila e mapas mentais para fixar o aprendizado.
10 Ferramentas avançadas de Avaliação 9Box, Feedback e PDI – Plano de Desenvolvimento Individual – para apoiar o desenvolvimento dos colaboradores.
Dinâmicas e exercícios práticos durante a formação para demonstrar na prática o processo de avaliação, do início ao fim.
Manual prático e E-book com resumo de todo o conteúdo abordado na formação para consultar pós-treinamento, construído por um redator profissional.
Gravação de todo conteúdo para assistir posteriormente por 12 meses e para os novos líderes que ingressarem na empresa.
Administrador de Empresas com Pós-Graduação pela Fundação Instituto de Administração (FIA/USP) e Especialização em Educação Corporativa pela PUC-SP.
Um dos maiores Especialistas de RH do Brasil, responsável por formar mais de 5 mil alunos e atuação na implementação de projetos estratégicos de RH. Membro e Facilitador de Grupos de Estudos da ABRH-SP (Associação Brasileira de Recursos Humanos) com Certificação em Coaching e DISC.
Escritor de 3 Livros de RH: “A Matriz de Avaliação de Desempenho 9Box”, “Plano de Sucessão no RH” e “PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e atualmente possui mais de 28 mil seguidores no LinkedIn.