Como conseguir uma promoção para gerente de RH?
Recentemente eu decidi fazer uma pesquisa, perguntando qual é o maior sonho de alguns profissionais de RH. E adivinha… Isso mesmo. Gerência de RH. Para ajudar os RH’s que tem essa aspiração, precisamos primeiro entender os padrões e ações de quem já chegou lá. E olha só o que eu descobri…. 1 – Gerentes de […]
Quanto tempo deve durar o feedback do líder no resultado da avaliação de desempenho?
Essa foi a pergunta que eu recebi de uma gestora de RH para ajudar os líderes na hora de dar o feedback para equipe. A minha resposta foi: em média de 60 minutos com cada colaborador. Vamos entender um pouco melhor… Independente se você trabalha com avaliação de desempenho semestral ou anual, essa conversa de […]
A melhor forma de reforçar os valores da empresa é transformando-os em comportamentos e inserindo na avaliação de desempenho
Hoje em dia é muito falado em fit cultural. É fit cultura aqui, ali, mas o que muitos não falam é como colocar em prática esse bendito alinhamento cultural, tão desejado na cultura organizacional. Vamos fazer o seguinte exercício: eu imagino que sua empresa tenha uma lista de valores, certo? E a diretoria sempre pega […]